Les travailleurs passent parfois plus de temps au travail que chez eux. Alors intégrer un établissement ne se fait pas sans réflexion. Voici 3 choses auxquelles les travailleurs font attention avant de s’engager.
La rémunération
Que ce soit dans le secteur de la restauration ou dans les autres secteurs, la rémunération est l’une des premières choses auxquelles les travailleurs vont s’intéresser.
Malgré un accord pour une augmentation de 16,33 % des salaires, un constat est clair : les salaires qui sont rattachés au secteur n’attirent plus. Il est donc important pour les employeurs de faire un effort sur le paiement des heures supplémentaires et le partage des pourboires.
Les conditions de travail
Pour attirer de nouveaux candidats, vous pourrez être tenté d’enjoliver la réalité, mais cela ne sert à rien. Les travailleurs sont intéressés par leurs conditions de travail, mais ils veulent surtout savoir la vérité. Rien ne sert de promettre des conditions de travail qui ne seront pas semblables à la réalité.
Le travail en coupure est contraignant et l’une des préoccupations de nombreux travailleurs.
Les avantages
Pour recruter, les employeurs se doivent de se démarquer. Alors qu’avant, c’était aux travailleurs de se démarquer pour être recrutés, le pouvoir a changé de camp. Les travailleurs s’intéressent de plus en plus aux avantages proposés et aux évolutions possibles dans un établissement.
