Se démarquer grâce à votre offre d'emploi est essentiel compte tenu du contexte de recrutement de la restauration et de la concurrence accrue dans ce milieu. Chez Likeo, nous avons simplifier ce processus pour vous accompagner au mieux dans l'évolution du marché.
SOMMAIRE
1. Optimisez votre vitrine établissement
2. Listez les avantages que vous proposez
Optimisez votre vitrine établissement
Au même titre que votre carte attire les clients dans votre établissement, les candidats doivent être attirer par la vitrine de votre structure. Chez Likeo nous avons étudié le secteur afin d'établir les éléments qui font sens pour les candidats lorsqu'ils sont en recherche d'emploi. Grâce à cette analyse du secteur, nous vous proposons de faciliter la création de votre vitrine établissement grâce à notre plateforme.
Comme vous pouvez le constater, nous mettons tout en oeuvre pour montrer aux travailleurs du secteur que votre établissement est à privilégier et que vous êtes l'employeur qu'il lui faut.
Nous mettons en avant des éléments distinctifs de votre restaurant, comme vos labels, afin de vous différencier des concurrents.
Listez vos avantages
Les missions du poste que vous proposez sont sensiblement similaires à celles proposées par d'autres restaurants, dans ce cas comment pouvez-vous démarquer ? Compte tenu de l'exigence des candidats à ce jour, vous devez montrer que vous êtes soucieux de leur équilibre vie professionnel et personnel. Vous proposez un poste logé ? Vous favorisez la formation en interne ? Ces avantages sont à mentionner, même s'ils semblent insignifiants à vos yeux.
Faites parler vos employés
Les employés qui travaillent ou qui ont travaillé dans votre établissement sont d'excellents portes paroles font gage de confiance auprès des candidats. Lorsqu'un client est satisfait de vos services, il recommande votre établissement, en parle autour de vous et vous fait une excellente publicité car elle est gage de confiance. Le principe est le même en ce qui concerne vos employés. Vous pouvez utiliser leur retour d'expérience dans votre restaurant pour dynamiser votre réputation interne et montrer que vous êtes l'employeur idéal.
Chez Likeo, nous avons développé une section spécialement pour proposer à vos employés de noter votre établissement.
L'ensemble de ces points visent à optimiser votre marque employeur. Chaque élément appuie sur cette notion : vos valeurs, les avantages que vous proposez en tant qu'employeur et la réputation que vous avez auprès de vos salariés. Grâce à l'ensemble de ces différenciations, vous vous placez en tant qu'employeur de choix face aux concurrents qui poste une offre d'emploi classique.
